Ensemble, révélons la meilleure version de votre entreprise...
RRH-DRH-HRBP à temps choisi
Optez pour une formule souple,
adaptée à votre situation.
Un professionnel RH
SEULEMENT quand vous en avez besoin !
Vous n'avez pas de ressources RH au sein de votre société ?
Vous hésitez à franchir le cap de créer un emploi salarié sur cette compétence ?
Votre service RH est en taille réduite ou overbooké ?
Le quotidien ne vous laisse pas le temps de mettre en place de nouveaux projets RH ?
Vous avez des besoins ponctuels, réguliers ?
Nous nous adaptons à vos besoins, à vos objectifs et à votre agenda !
-
Nous prenons en charge une partie des missions de la fonction Ressources Humaines ou son intégralité.
-
Nous assistons et renforçons les équipes en place
-
Nous y consacrons le temps défini au rythme qui vous convient
-
Déclinaison de la stratégie en politique RH
-
Mise en application de la politique RH
-
Conduite de projets RH
-
Audits de conformité sociale/de performance
-
Mise en place de systèmes de rémunération
-
Administration du personnel*
-
Intégration
-
Vie du contrat
-
Procédures RH
-
Gestion des compétences
-
Relations sociales
Entrées/sorties - Absences/congés - Rassemblement des variables de paie et vérification des notes de frais - Accueil et intégration - Tenue des dossiers du personnel -Contrat de travail et vie du contrat - Veille réglementaire et application de la législation - Reporting RH et Bilans sociaux - Communication interne
Evaluation - Plan de formation - Référentiel métier - Mobilité interne - Gestion prévisionnel des emplois et des compétences -
Elections professionnelles - Animation des Instances - Négociations collectives et individuelles
*sauf réalisation des bulletins de salaires et des déclarations de cotisations sociales)